Agenda a Chofnodion
Lleoliad: Ystafell Bwyllgor 5 - Neuadd y Ddinas, Abertawe. Cyfarwyddiadau
Cyswllt: Y Gwasanaethau Democrataidd Ffôn (01792) 636923
Rhif | Eitem |
---|---|
Datganiadau o Gysylltiadau Personol a Rhagfarnol. Cofnodion: Yn unol â'r Côd
Ymddygiad a fabwysiadwyd gan Ddinas a Sir Abertawe, ni ddatganwyd unrhyw
gysylltiadau. |
|
Cymeradwyo
a llofnodi, fel cofnod cywir, gofnodion y cyfarfod blaenorol. Cofnodion: Penderfynwyd cymeradwyo a llofnodi cofnodion cyfarfod
Pwyllgor Datblygu Polisi Trawsnewid a Chyngor y Dyfodol a gynhaliwyd ar 24 Gorffennaf
2018 fel cofnod cywir. |
|
Diffiniadau Contractau Gweithwyr AD. Cofnodion: Darparwyd
cyflwyniad gan y Rheolwr Adnoddau Dynol Strategol a Datblygu Sefydliadol a oedd
yn cynnwys Cofnodion 14, 15 a 16. Darparodd y
cyflwyniad ddiffiniadau ar gyfer contractau gweithwyr AD, a oedd yn cynnwys y
canlynol: - ·
Parhaol ·
Dros
dro ·
Cyflenwi/Achlysurol
Amlygwyd Polisi Cyflogaeth Cyflenwi Dros
Dro'r cyngor. Roedd y
cyflwyniad yn cynnwys y Strategaeth a'r Cynllun Datblygu Sefydliadol, a oedd yn
cynnwys: - ·
Ymagwedd
Strategol a Gweithredu Datblygu Sefydliadol ·
Cynllun
Datblygu Sefydliadol: Blaenoriaethau 1af ·
Cynllun
Datblygu Sefydliadol: Blaenoriaethau Eilaidd ·
Cynllun
Datblygu Sefydliadol: Blaenoriaethau Trydyddol Roedd y
cyflwyniad hefyd yn ymdrin ag oriau gweithio hyblyg/ffyrdd newydd o weithio. Roedd
hyn yn cynnwys y tri maes peilot a nodwyd ynghyd â'r sesiwn cynnwys gweithdai. Cwestiynau a
thrafodaethau dan sylw: - ·
Contractwyr
yn defnyddio contractau dim oriau ·
Ystyr
bod yn sefydliad ystwyth ·
Effaith
gweithio ystwyth ar absenoldeb ·
Ystyr
cynnwys yn y cyngor a'r tu allan iddo ·
Cydnabyddiaeth
ar gyfer staff a phosibilrwydd cynlluniau gwobrwyo ·
Datblygu
Rhaglen Cynghorwyr y Dyfodol ·
Cwmpas
cynnwys ynghylch oriau gweithio hyblyg ·
Ffyrdd
o fesur llwyddiant cynlluniau peilot oriau gweithio hyblyg Penderfynwyd: - 1)
Nodi
cynnwys y cyflwyniad; a 2)
dylai'r
Rheolwr Adnoddau Dynol Strategol a Datblygu Sefydliadol ddarparu gwybodaeth
bellach mewn perthynas â chontractau dim oriau sy'n cael eu defnyddio gan
gontractwyr. |
|
Strategaeth a Chynllun Datblygu Sefydliadol. Cofnodion: Darparwyd
cyflwyniad gan y Rheolwr Adnoddau Dynol Strategol a Datblygu Sefydliadol a oedd
yn cynnwys Cofnodion 14, 15 a 16. Darperir manylion llawn yng Nghofnod 14. |
|
Cynllun a Chwmpas Oriau Gweithio Hyblyg. Cofnodion: The Strategic Human Resources and Organisational Development Manager provided a presentation which covered Minutes 14, 15 & 16. Full details are provided in Minute 14. |
|
Cynllun Gwaith 2018/2019. PDF 110 KB Cofnodion: Darparodd y
Cadeirydd y cynllun gwaith ar gyfer 2018/19 a nododd y byddai'r Is-gadeirydd yn
cadeirio cyfarfod nesaf Pwyllgor Datblygu Polisi Trawsnewid a Chyngor y Dyfodol
a gynhelir ar 23 Hydref 2018. Byddai Rheolwr
Rhaglen Abertawe Gynaliadwy yn trefnu gweithdy ynghylch cyfathrebu'r
cyngor/digideiddio llythyrau. Trafodwyd dyddiau posib ar gyfer y gweithdy gan y
pwyllgor a nodwyd bod dydd Llun neu ddydd Iau a phrynhawniau'n fwy dymunol. Nododd hefyd y
byddai oriau gweithio hyblyg yn cael eu symud o fis Tachwedd oherwydd y
darparwyd diweddariad heddiw. Trafododd y
pwyllgor apiau, megis ap Cyngor Caerdydd ac ap
Llyfrgell Abertawe, y gellid eu defnyddio i ddod o hyd i syniadau ynghylch
cynnwys/defnydd. Penderfynwyd nodi'r cynllun gwaith a'r
diweddariadau. |