Agenda a Chofnodion

www.abertawe.gov.uk/DatgeluCysylltiadau

Yn unol â'r Côd Ymddygiad a fabwysiadwyd gan Ddinas a Sir Abertawe, ni ddatganwyd unrhyw fuddiannau. 

Cymeradwyo a llofnodi, fel cofnod cywir, gofnodion y cyfarfod blaenorol.

Penderfynwyd cymeradwyo a llofnodi cofnodion cyfarfod y Pwyllgor Datblygu Polisi Adfer a Chenedlaethau'r Dyfodol a gynhaliwyd ar 23 Chwefror 2021 fel cofnod cywir.

Darparodd y Dirprwy Brif Weithredwr yr wybodaeth ddiweddaraf am y Cynllun Adfer a oedd yn cynnwys:-

·           Cymeradwywyd yr adroddiad 'Abertawe'n Cyflawni'n Well Gyda'n Gilydd' ym mis Hydref 2020

·           Dal i fod yn y modd ymateb i COVID-19 ar hyn o bryd

·           Ailddechrau, newid ffocws ac ail-lunio

·           Effaith Deddf Llywodraeth Leol ac Etholiadau (Cymru) 2021

·           Adolygiad Llywodraethu - Creu grŵp llywio newydd (Grŵp Llywio Trawsbynciol a Thrawsnewid Sefydliadol) a Bwrdd Strategaeth newydd (Bwrdd Strategaeth Adfer, Ail-lunio a Chyllideb) – cytunwyd ar gylch gorchwyl ar gyfer y ddau

·           Roedd cerrig milltir a therfynau amser perchennog wedi'u sefydlu ar gyfer pob ffrwd waith

·           Symud ymlaen a byw gyda COVID-19 – sicrhau parodrwydd ar gyfer y byd newydd

·           Byddai'r rhaglen ail-lunio/trawsnewid yn dechrau yn 2022

·           Mae Cynllun Gweithredu Adferiad Economaidd Abertawe wedi'i gymeradwyo

·           Roedd Rhaglen Gyfalaf Safonau Ansawdd Tai Cymru a Chydymffurfiaeth wedi'u hadrodd i'r cyngor

·           Lluniwyd dogfen ar weithio gartref yn ystod COVID-19

·           Cynhaliwyd arolwg staff ar weithio gartref

·           Anfonwyd nodyn briffio at reolwyr i helpu i gefnogi staff

·           Cwblhawyd cynllun amlinellol ar gyfer Strategaeth Datblygu'r Gweithlu a'r Sefydliad ac roedd y gwaith yn mynd rhagddo

·           Roedd y Polisi Gweithio'n Ystwyth yn mynd rhagddo

·           Roedd dangosfyrddau ac adroddiadau ar waith ac yn cael eu hadrodd i'r grŵp Llywio a'r Bwrdd newydd

·           Perfformiad - roedd 128 o gamau gweithredu yn cael eu prosesu ar hyn o bryd drwy 

·           Gyllideb – ailffocysu'r cynllun ariannol tymor canolig

Roedd y cwestiynau a'r trafodaethau'n canolbwyntio ar y canlynol:

·                Iechyd Meddwl Staff – argaeledd seicolegwyr i gefnogi staff

·                Sut olwg fydd ar amgylchedd y swyddfa yn y dyfodol – trafodaeth ar ardaloedd rhannu desgiau a swyddfeydd cynllun agored

·                Agor Swyddfeydd Tai Rhanbarthol

·                Gwahanol anghenion staff – Nid yw un ffordd o weithio yn addas i bawb

·                Dysgu o gamgymeriadau a wnaed

·                Cwmpas y Pwyllgor – meysydd lle gall y Pwyllgor ychwanegu gwerth

Penderfynwyd nodi'r wybodaeth ddiweddaraf.

Nid oedd yr Arweinydd/Aelod y Cabinet dros yr Economi, Cyllid a Strategaeth yn gallu bod yn bresennol yn y cyfarfod, a byddai'n bresennol yn y cyfarfod nesaf i drafod y Gronfa Cadernid.

Cyflwynodd y Cadeirydd y cynllun gwaith ar gyfer 2020/21.

Byddai'r Cadeirydd yn trefnu i gyfarfod â'r Pennaeth Cyfathrebu a Marchnata ynghylch Cydgynhyrchu a byddai'n cyfarfod â'r Cynghorydd Alyson Pugh, Aelod y Cabinet dros Gefnogi Cymunedau, ynghylch Cyflogadwyedd

Aildrefnu'r Gronfa Cadernid ar gyfer cyfarfod nesaf y Pwyllgor.

Byddai gweithdy ar y Cynllun Adfer yn cael ei sefydlu unwaith y byddai adroddiad diweddaru ysgrifenedig pellach ar gael.

Penderfynwyd diweddaru'r Cynllun Gwaith yn unol â hynny.