Agenda a Chofnodion
Lleoliad: Ystafell Bwyllgor 5 - Neuadd y Ddinas, Abertawe. Cyfarwyddiadau
Cyswllt: Gwasanaethau Democrataidd - (01792) 636923
Rhif | Eitem |
---|---|
Derbyn datgeliadau o fuddiannau personol a rhagfarnol. Cofnodion: Yn unol â'r Côd Ymddygiad a fabwysiadwyd gan Ddinas a Sir Abertawe, ni ddatganwyd unrhyw gysylltiadau. |
|
Cymeradwyo
a llofnodi, fel cofnod cywir, gofnodion y cyfarfod blaenorol. Dogfennau ychwanegol: Cofnodion: Penderfynwyd cymeradwyo a llofnodi cofnodion cyfarfod y
Pwyllgor Datblygu Polisi Pobl a gynhaliwyd ar 17 Ebrill 2019 fel cofnod cywir. |
|
Cylch Gorchwyl. (Er gwybodaeth) PDF 51 KB Cofnodion: Amlinellodd
y Cadeirydd y Cylch Gorchwyl i'r pwyllgor 'er gwybodaeth'. |
|
Cynllun Gwaith 2019-2020. (Drafodaeth) Cofnodion: Amlinellodd y
Cadeirydd fanylion cyfarfod diweddar a gynhaliwyd gyda Chyfarwyddwr y
Gwasanaethau Cymdeithasol, yr Aelodau Cabinet perthnasol a Richard Rowlands,
Rheolwr Cyflwyno a Pherfformiad Strategol i drafod eitemau Cynllun Gwaith
posibl ar gyfer y Pwyllgor Datblygu Polisi Pobl 2019-2020. Esboniodd y
Rheolwr Cyflwyno a Pherfformiad Strategol y dylai eitemau posib ymwneud â
Blaenoriaethau Corfforaethol ac Ymrwymiadau Polisi'r cyngor a chanolbwyntio ar
“bolisi newydd” gyda chanlyniadau penodol. Cadarnhaodd y
Cadeirydd y byddai gwaith blaenorol y llynedd ar Drosglwyddo yn parhau eleni,
er mwyn cwblhau'r gwaith a wnaed hyd yma. Trafododd y
pwyllgor eitem a awgrymwyd gan y Cynghorydd Mark Child, Aelod y Cabinet dros
Ofal, Iechyd a Heneiddio'n Dda, ynghylch modelau comisiynu strategol
amgen. Byddai'r modelau hyn yn cefnogi
canlyniadau llesiant personol a nodwyd yn Neddf Gwasanaethau Cymdeithasol a
Llesiant 2014. Byddai'r model yn symud o’r ymagwedd gwasanaethau uniongyrchol
neu gomisiynu traddodiadol drwy gydweithredu, mentrau cymdeithasol, cwmnïau nid
er elw neu sefydliadau trydydd sector. Er mwyn cydymffurfio â'r Ddeddf, byddai'r
model newydd yn newid y modd y byddai'r awdurdodau lleol yn cynllunio, yn
hyrwyddo ac yn darparu gwasanaethau a'r modd y maent yn gweithio gyda phobl i
gynllunio a gweithredu gwasanaethau. Mae'r Ddeddf yn
canolbwyntio ar ymyrryd yn gynnar er mwyn atal anghenion rhag troi'n argyfwng, ac
mae'n hybu buddsoddiad adnoddau yn y tymor byr er mwyn sicrhau'r gwerth gorau
posib i gyllid cyhoeddus yn gyffredinol. Mae'r Ddeddf hefyd yn hyrwyddo
integreiddio'r sectorau iechyd a gofal cymdeithasol i’r graddau helaethaf posib
er mwyn cyflawni canlyniadau lles gwell. https://gweddill.gov.wales/docs/phhs/publications/151125pt2socialen.pdf Amlygodd
Cyfarwyddwr y Gwasanaethau Cymdeithasol waith a wnaed gan Gyngor Gwlad yr Haf a
oedd yn cynnwys sefyllfa "cyllideb personol" ar gyfer defnyddwyr
gwasanaethau. Mae Community Catalysts yn
cydweithio ag entrepreneuriaid i sefydlu mentrau cymdeithasol neu
ficrofusnesau. Mewn cyfnod byr iawn
roedd tua 200 o fusnesau neu unigolion â diddordeb wedi'u sefydlu ac yn
gweithio mewn cymunedau lleol yn cefnogi grwpiau bach o unigolion yn eu cymuned
eu hunain. Yn ogystal â hyn, roedd
Solfach yn Sir Benfro wedi sefydlu cynllun menter cymdeithasol a allai hefyd
ddarparu gwybodaeth ddefnyddiol i'r pwyllgor. Pwysleisiodd y
byddai'n rhaid iddynt fod yn ystyriol o faterion amrywiol fel diogelu a
chofrestru gofal cartref, ond roedd yn amlwg bod unigolion eisiau derbyn
cefnogaeth yn eu cymuned eu hunain a ddarperir gan bobl yn eu cymuned eu
hunain. Awgrymodd bod
angen ceisio arweiniad gan Gyngor Gwasanaeth Gwirfoddol Abertawe (CGGA) a
Chanolfan Cydweithredol Cymru. Mae'n bosib y bydd y pwyllgor yn cyfethol
unigolion o'r sefydliadau hyn i'r pwyllgor neu eu gwahodd i ddarparu
cyflwyniad/gwybodaeth. Gan fod hon yn
ffordd gwbl newydd o weithio, byddai angen cryn dipyn o ymchwil gan nad oes gan
y cyngor lawer o brofiad. Ystyriodd y
pwyllgor eitem arall mewn perthynas â Gwasanaethau/Darpariaeth Ieuenctid, fodd bynnag,
teimlwyd y byddai'r eitemau a awgrymwyd eisoes yn cymryd cryn dipyn o'r
amser. Felly cytunodd y pwyllgor i
ganolbwyntio ar Fodelau Trosglwyddo a Chomisiynu ac ailasesu'r Cynllun Gwaith
yn ddiweddarach yn y flwyddyn. Penderfynwyd y bydd y Cynllun Gwaith ar gyfer 2019-2020
yn cynnwys: 1)
Trosglwyddo
(gorffen y gwaith o 2018-2019); 2) Ymagwedd Strategol at fodelau comisiynu. |