Agenda a Chofnodion
Lleoliad: Ystafell Bwyllgor 6 - Neuadd y Ddinas, Abertawe. Cyfarwyddiadau
Cyswllt: Gwasanaethau Democrataidd: - 636923
Rhif | Eitem | ||
---|---|---|---|
Ethol Is-gadeirydd ar gyfer blwyddyn ddinesig 2019-2020. Cofnodion: Penderfynwyd ethol y Cynghorydd P Downing fel
Is-gadeirydd ar gyfer blwyddyn ddinesig 2019-2020. |
|||
Datgeliadau o fuddiannau personol a rhagfarnol. Cofnodion: Yn unol â'r Côd
Ymddygiad a fabwysiadwyd gan Ddinas a Sir Abertawe, datganwyd y buddiannau
canlynol: Y Cynghorydd J P
Curtice - yr agenda yn ei chyfanrwydd - aelod o'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth
Leol - personol. Y Cynghorydd P
Downing - yr agenda yn ei chyfanrwydd - mae fy mrawd yn aelod o'r Cynllun
Pensiwn Llywodraeth Leol - personol. Y Cynghorydd M B
Lewis - yr agenda yn ei chyfanrwydd - aelod o'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth
Leol - personol. Y Cynghorydd C E
Lloyd - yr agenda yn ei chyfanrwydd - rydw i a fy nhad yn aelodau o'r Cynllun
Pensiwn Llywodraeth Lleol - personol. Y Cynghorydd P Rees
- yr agenda yn ei chyfanrwydd - mae fy merch-yng-nghyfraith yn aelod o'r
Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol - personol. Y Cynghorydd D G
Sullivan - yr agenda yn ei chyfanrwydd - mae fy merch-yng-nghyfraith yn aelod
o'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol ac rwyf i'n derbyn pensiwn a weinyddir gan
gyn Gyngor Dyfed - personol. Y Cynghorydd W G
Thomas - yr agenda yn ei chyfanrwydd - aelod o'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth
Leol - personol. Swyddogion: K Cobb – yr agenda
yn ei chyfanrwydd – Aelod o'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol – personol. J Dong – yr agenda
yn ei chyfanrwydd – Aelod o'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol – personol. J Parkhouse – yr
agenda yn ei chyfanrwydd – Aelod o'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol – personol a Chofnod rhif 6 – Datganiad o
Gyfrifon Drafft 2018/19 – Clerc Cyngor Cymuned Llanrhidian Uchaf – personol. S Williams – yr agenda yn ei chyfanrwydd – Aelod o'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol – personol. |
|||
Cymeradwyo a llofnodi cofnodion y cyfarfod(ydd) blaenorol fel cofnod cywir. Cofnodion: Penderfynwyd cymeradwyo a llofnodi cofnodion cyfarfod
Pwyllgor y Gronfa Bensiwn a gynhaliwyd ar 14 Mawrth 2019 fel cofnod cywir. |
|||
Cronfa Olrhain Mynegai Carbon Isel - Diweddariad. PDF 42 KB Dogfennau ychwanegol: Cofnodion: Cyflwynodd y
Swyddog Adran 151 Dros Dro adroddiad 'er gwybodaeth' a oedd yn diweddaru'r
pwyllgor ar elfen drosglwyddo cronfa carbon isel y Polisi Llywodraethu
Amgylcheddol a Chymdeithasol (LlACh). Ychwanegwyd bod y
cyngor wedi cymryd nifer o gamau i ddeall effaith materion LlACh ar y gronfa ac
amlinellwyd y rhain yn yr adroddiad. Amlinellwyd, fel rhan o waith y gronfa, fod y pwyllgor wedi comisiynu MSCI
i ddadansoddi amlygiad carbon y portffolio.
Roedd gan MSCI wybodaeth am amlygiad carbon pob stoc fyd-eang ac roedd
yn gallu cymharu amlygiad carbon daliannau'r gronfa ag amrywiaeth o feincnodau
cyfeirio. Dangosodd ganlyniadau'r astudiaeth fod asedau carbon y portffolio
presennol 9% dan bwysau. Cytunodd y
pwyllgor i dargedu sefyllfa tan bwysau 50% erbyn 2022 yn ei bolisi LlACh a'r
ffordd fwyaf effeithlon o ran gweithredu i ddechrau cyrraedd ei darged oedd
trwy fynegai goddefol carbon isel. Roedd
Pwyllgor y Gronfa Bensiwn yn flaenorol wedi cymeradwyo trosglwyddo ei asedau ecwiti
olrhain mynegai cyfalafiad wedi'i bwysoli marchnad Blackrock gwerth tua £0.5
biliwn i gronfa olrhain Mynegai Carbon Isel Blackrock. Byddai hyn yn cyfrannu'n
sylweddol at fodloni ei ymrwymiad i leihau ôl-troed carbon y gronfa 50% erbyn
2022. Dechreuwyd trosglwyddo'r asedau hynny ar 3 Gorffennaf 2019 a byddai'r
cyfan wedi'i drosglwyddo erbyn diwedd y mis. Yn ogystal, yng nghyfarfod Cyngor Abertawe a gynhaliwyd ar 27 Mehefin 2019,
cymeradwywyd hysbysiad o gynnig a oedd yn datgan argyfwng hinsawdd. Yn yr hysbysiad
o gynnig, cyfeiriwyd at waith arloesol ac ymrwymiad Pwyllgor y Gronfa Bensiwn i
leihau ei ôl-troed carbon. Roedd Atodiad 1 o'r adroddiad yn darparu'r Polisi
Llywodraethu Amgylcheddol a Chymdeithasol a luniwyd o ganlyniad i hyfforddiant
cychwynnol, gwybodaeth bellach a gasglwyd, sylwadau a dderbyniwyd gan grwpiau â
diddordeb a thrafodaeth a phroses gwneud penderfyniadau'r pwyllgor yn dilyn
hyn. Gwnaeth y pwyllgor sylw ar y cynnydd cadarnhaol a wnaed a'r uchelgais i leihau 50% o ôl-troed carbon y gronfa erbyn 2022, wrth sicrhau enillion buddsoddiad ar gyfer aelodau'r gronfa. |
|||
Polisi Buddsoddiad Cyfrifol drafft Partneriaeth Pensiwn Cymru (PPC). PDF 98 KB Dogfennau ychwanegol: Cofnodion: Cyflwynodd y
Dirprwy Swyddog Adran 151 Dros Dro adroddiad a oedd yn ceisio cymeradwyaeth
Polisi Buddsoddiad Cyfrifol (BC) Partneriaeth Pensiwn
Cymru (PPC). Cydnabyddir bod gan PPC bolisi BC sydd wedi'i ddiffinio'n glir, sy’n arfer gorau, y gellid
ei roi ar waith ar draws ei gronfeydd. Nodwyd bod pob cronfa aelod o PPC ar gamau gwahanol o ran ystyried yr agenda LlAC/BC gyfan. Felly lluniwyd
polisi PPC gyda golwg ar sicrhau i beidio â rhwymo
cronfa unigol i ymrwymiad cyfyngol neu rwymol. Cynhwysir Atodiad 1 ym Mholisi BC y PPC. Penderfynwyd cymeradwyo polisi BC y PPC. |
|||
Cynllun Archwilio 2019 - Cronfa Bensiwn Dinas a Sir Abertawe. PDF 298 KB Cofnodion: Cyflwynodd y
Dirprwy Swyddog Adran 151 Dros Dro Gynllun Archwilio 2019 i Swyddfa Archwilio Cymru
(SAC) a oedd yn nodi'r gwaith archwilio arfaethedig, pryd y byddai'n cael ei
wneud, faint byddai'n ei gostio a phwy fyddai'n ei wneud. Mae Atodiad 1 yn
nodi cyfrifoldebau'r archwilydd, ynghyd â rhai'r
rheolwyr a'r sawl sy'n gyfrifol am lywodraethu. Roedd Arddangosyn 1 yn darparu
tri cham yr ymagwedd archwilio; roedd Arddangosyn 2 yn amlinellu'r risgiau yr
ystyriwyd eu bod yn sylweddol yr oedd angen ystyriaeth arbennig arnynt yn yr
archwiliad. Nodwyd y ffi archwilio arfaethedig ar gyfer y gwaith hwn yn
Arddangosyn 3 a darparwyd yr amserlen ar gyfer yr archwiliadau arfaethedig yn
Arddangosyn 5. Roedd gwaith maes archwilio'n mynd rhagddo a byddai'r ISA 260 sy'n amlinellu casgliadau/argymhellion yr
archwiliad yn cael eu cyflwyno i'r Cabinet ym mis Medi 2019. Penderfynwyd nodi cynnwys yr adroddiad. |
|||
Datganiad o Gyfrifon Drafft 2018/19. PDF 99 KB Dogfennau ychwanegol: Cofnodion: Cyflwynodd y
Dirprwy Swyddog Adran 151 Dros Dro adroddiad a oedd yn ceisio cymeradwyaeth ar
gyfer y Datganiad o Gyfrifon Drafft ar gyfer Cronfa Bensiwn Dinas a Sir
Abertawe 2018/19. Ychwanegwyd bod
Swyddfa Archwilio Cymru (SAC) wedi dechrau eu harchwiliad o Ddatganiad o
Gyfrifon Drafft Cronfa Bensiwn 2018/19 yn unol â'u cynllun archwilio a
gyflwynwyd i Bwyllgor y Gronfa Bensiwn yn gynharach yn y flwyddyn. Cyflwynir eu
hadroddiad i'r pwyllgor ym mis Medi 2019.
Darparwyd Datganiad o Gyfrifon Drafft 2018/19 yn Atodiad 1. Trafododd y
pwyllgor y canlynol: - ·
Aelodaeth
ychwanegol oherwydd cofrestriad awtomatig; ·
Perfformiad
cadarnhaol y gronfa; ·
Gostyngiad
mewn dyraniad ecwiti; ·
Effaith
dyfarniad McCloud. Penderfynwyd cymeradwyo Datganiad o Gyfrifon Drafft Cronfa Bensiwn Dinas a Sir Abertawe 2018/19, sy'n destun archwiliad. |
|||
Cais i'r Corff Derbyn - The Wallich. PDF 118 KB Cofnodion: Cyflwynodd y
Dirprwy Swyddog Adran 151 Dros Dro adroddiad a oedd yn ceisio cymeradwyaeth am
gais y corff derbyn ar gyfer The Wallich. Amlinellwyd, yn
dilyn ymarfer adolygu gwasanaethau blaenorol a gynhaliwyd gan Gyngor
Bwrdeistref Sirol Castell-nedd Port Talbot (CBSCNPT),
penodwyd Tai Tarian (Cartrefi Castell-nedd Port Talbot gynt) i reoli gwasanaethau tai ar ran CBSCNPT. Roedd elfen
o'r gwasanaeth hwnnw a oedd yn cefnogi'r rheini yr oedd digartrefedd yn
effeithio arnynt, wedi'i ail-dendro’n dilyn hyn, a phenodwyd The Wallich am
gyfnod o 3 blynedd. Roedd The Wallich, sefydliad nid er elw gwirioneddol â statws elusen
eithriedig gymeradwy, wedi bod yn darparu gwasanaethau llety a chefnogaeth i
bobl ddigartref ers 1978. Dechreuodd y contract am wasanaethau ar 1 Gorffennaf
2017 am 3 blynedd. Dan amodau'r contract, bydd y gweithlu cymwys presennol yn cael ei drosglwyddo
dan drefniadau TUPE o'r cyflogwr presennol, Tai
Tarian, i The Wallich. Er mwyn cadw
hawliau pensiwn y staff a drosglwyddir, cynigiwyd rhoi statws Corff
Cydnabyddedig i The Wallich yng Nghronfa Bensiwn Dinas a Sir Abertawe. Cynigiwyd rhoi'r cytundeb derbyn ar sail
cynllun caeedig, a fydd yn cynnwys y staff a enwir yn unig yn atodlen 1 y
cytundeb derbyn. Mae angen i'r
cyflogwr noddi, sef Cyngor Bwrdeistref Sirol Castell-nedd Port Talbot, sicrhau'r
bond indemniad angenrheidiol neu'r warant cyflogwr sy'n noddi ar y cytundeb
derbyn. Bydd yr awdurdod gweinyddu hefyd
yn cynnal asesiad risg priodol o'r corff a dderbynnir, The Wallich. Trafodwyd
manylion y cais gan y pwyllgor. Penderfynwyd: - 1)
Cymeradwyo
Cais Corff Derbyn The Wallich, yn amodol ar gwblhau Cytundeb Derbyn boddhaol
(sy'n cydnabod dyddiad dechrau'r contract); 2) Rhoi awdurdod dirprwyedig i'r Dirprwy Brif
Swyddog Cyllid gwblhau'r Cytundeb Derbyn gydag ymgynghorwyr cyfreithiol
penodedig, fel yr amlinellir yn yr adroddiad. |
|||
Cofnodion: Cyflwynodd y
Dirprwy Swyddog Adran 151 Dros Dro adroddiad 'er gwybodaeth' a oedd yn darparu
manylion toriadau a gafwyd yn y cyfnod hwn yn unol â'r polisi Adrodd am
Doriadau. Roedd Atodiad A yn darparu manylion y toriadau a gafwyd ers cyfarfod blaenorol Pwyllgor y Gronfa Bensiwn ym mis Mawrth 2019, gan gynnwys gofyniad newydd mewn perthynas ag ad-daliadau clo. Amlygwyd manylion y toriadau a'r camau gweithredu a gymerwyd gan reolwyr. |
|||
Hyfforddiant Ymddiriedolwyr. PDF 134 KB Cofnodion: Cyflwynodd y
Dirprwy Brif Swyddog Adran 151 Dros Dro adroddiad i bennu rhaglen hyfforddiant
flynyddol ar gyfer Ymddiriedolwyr a Swyddogion y Gronfa Bensiwn. Roedd paragraff
3.7 o'r adroddiad yn darparu'r hyfforddiant a gwblhawyd yn 2018/19 ac roedd yn amlinellu'r hyfforddiant
arfaethedig ar gyfer 2019/20 fel a ganlyn: - 1. Gweithdy Credoau Buddsoddiad PPC; 2. Gweithdy Credoau LlAC PPC; 3. Diwrnod 1, 2 a 3 Hanfodion Ymddiriedolwyr Cyflogwyr
Llywodraeth Leol (CLlL); 4. Uwchgynhadledd Buddsoddiad LGC;
5. Hyfforddiant ar gyfathrebu; 6. CCB Fforwm
Cronfeydd Pensiwn Awdurdodau Lleol 7. Hyfforddiant ymddiriedolwyr CIPFA (Sefydliad Siartredig
Cyllid a Chyfrifeg Cyhoeddus). Roedd
paragraff 3.8 yn amlinellu y dylid dirprwyo'r gofynion hyfforddiant ar gyfer swyddogion
i'r Dirprwy Swyddog Adran 151. Nodwyd
bod y Cynghorydd M B Lewis wedi dweud y byddai'n mynd i'r digwyddiadau
hyfforddiant lleol yn unig. Penderfynwyd: - 1) Cymeradwyo'r cynllun hyfforddiant amlinellol yn 3.7 a
3.8; 2) Y byddai
cyfleoedd pellach a nodir yn ystod y flwyddyn yn cael eu dirprwyo i'r Dirprwy
Swyddog Adran 151 i'w cymeradwyo. |
|||
Dogfennau ychwanegol:
Cofnodion: Cyflwynodd y
Dirprwy Swyddog Adran 151 Dros Dro adroddiad a oedd yn ceisio cymeradwyaeth ôl-dremiol ar gyfer yr ymateb i Ymgynghoriad Trysorlys EM a'r
Weinyddiaeth Tai, Cymunedau a Llywodraeth Leol (MHCLG) ar y terfyn ar Daliadau
Ymadael, y Cylch Gwerthuso a Diwygio Gwerthuso. Amlinellwyd bod y Llywodraeth yn bwriadu rhoi terfyn diamod o £95m ar
daliadau ymadael yn y sector cyhoeddus a'i bod yn ceisio ymgynghoriad ar y
rheoliadau i'w roi ar waith. Darparwyd yr offeryn statudol drafft a'r ymateb
i'r ymgynghoriad yn Atodiad 1. Roedd diffiniad y Llywodraeth o daliad ymadael yn cynnwys
unrhyw gyfraniadau pensiwn ychwanegol y mae eu hangen i alluogi mynediad cynnar
heb leihad i fuddion aelod pan fônt yn gorfod ymddeol yn gynnar ar ôl colli
swydd yn 55 oed neu'n hŷn. I egluro hyn, byddai'r taliad ymadael yn
cynnwys colli swydd (aelod yn derbyn taliad mewn arian parod) ac unrhyw
gyfraniadau pensiwn ychwanegol (y gronfa bensiwn sy'n derbyn y taliad).
Byddai'r terfyn mympwyol o £95m yn cynnwys gweithwyr y sector cyhoeddus hir eu
gwasanaeth sy'n derbyn tâl cymedrol a nifer o newidynnau ar hyd y ffordd fel a
amlygir yn yr ymateb arfaethedig. Roedd gweddill yr ymateb yn nodi materion technegol a
oedd yn ymwneud ag ym mha ffordd y byddai angen asesu'r 2 elfen o derfyn y tâl
ymadael ac ymdrin â nhw, ynghyd â rhai o wendidau'r cynnig. Cymeradwywyd yr
ymateb gan Gadeirydd Pwyllgor y Gronfa Bensiwn ar 2 Gorffennaf 2019. Yn ogystal, cyhoeddodd MHCLG ymgynghoriad ar gynigion i
amrywio'r cylch prisio 3 blynedd presennol, cynigion ynghylch taliadau ymadael
a diogelu hawliau aelodaeth gweithwyr rhai cyflogwyr. Roedd actiwari
penodedig y gronfa wedi rhoi'r ymateb i'r ymgynghoriad a ddarparwyd yn Atodiad
2. Penderfynwyd: - 1) Y bydd Pwyllgor y Gronfa Bensiwn yn
cymeradwyo'r ymateb i'r ymgynghoriad a gafwyd gan yr Awdurdod Gweinyddu o ran y
terfyn ar daliadau ymadael yn adolygol. 2) Y bydd Pwyllgor y Gronfa Bensiwn yn cymeradwyo'r ymateb i'r ymgynghoriad gan actiwari penodedig y gronfa o ran y cylch prisio a diwygio prisio. |
|||
Gwahardd y cyhoedd. PDF 112 KB Cofnodion: Gofynnwyd i'r
pwyllgor wahardd y cyhoedd o'r cyfarfod er mwyn iddo ystyried yr eitem(au)
f/busnes a nodwyd yn argymhelliad/argymhellion yr adroddiad ar y sail ei bod/eu
bod yn debygol o ddatgelu gwybodaeth eithriedig fel a nodir ym mharagraff
gwahardd Atodlen 12A Deddf Llywodraeth Leol 1972 fel y'i diwygiwyd gan Orchymyn
Llywodraeth Leol (Mynediad at Wybodaeth) (Amrywio) (Cymru) 2007 mewn perthynas
ag eitem(au) f/busnes a nodir yn yr adroddiad. Ystyriodd y pwyllgor brawf budd y cyhoedd wrth benderfynu a ddylid gwahardd
y cyhoedd o'r cyfarfod ar gyfer yr eitemau busnes lle'r oedd prawf budd y
cyhoedd yn berthnasol fel a nodir yn yr adroddiad. Penderfynwyd y dylid gwahardd y cyhoedd ar gyfer yr
eitemau busnes canlynol. (Sesiwn Gaeëdig) |
|||
Cyflwyniad(au) Rheolwr y Gronfa:
Cofnodion: Rhoddwyd
cyflwyniad gan Aidan Quinn, Sasha Mandich, Yacine Zerizef a William Pearce o
Russell Investments. Gofynnodd y
pwyllgor gwestiynau am gynnwys y cyflwyniad llafar ac atebwyd yn briodol
iddynt. Nodwyd cynnwys y cyflwyniad a diolchodd y Cadeirydd i Reolwyr y Gronfa am ddod i'r cyfarfod. |
|||
PPC - Diweddariad. Cofnodion: Darparodd y Dirprwy Swyddog Adran 151 Dros Dro adroddiad 'er gwybodaeth' a
oedd yn rhoi'r diweddaraf i'r pwyllgor am gynnydd rhannu asedau Partneriaeth
Pensiwn Cymru. Roedd Atodiad 1 yn darparu'r cynnydd a'r adroddiad diweddaru a ddarparwyd gan weithredwr Cynllun Contractiol Awdurdodedig (CCA)
Link Asset Services. Cyfeiriwyd yn y diweddariad at y bwriad i gymeradwyo cronfa incwm sefydlog
cyfran 3 gan yr Awdurdod Ymddygiad Ariannol FCA yn
ystod chwarter 4 2019. |
|||
Tai Preswyl fel Dosbarth Asedau. Cofnodion: Darparodd y
Dirprwy Swyddog Adran 151 Dros Dro adroddiad a oedd yn ceisio cymeradwyaeth ar
gyfer Tai Preswyl fel dosbarth asedau buddsoddi. Amlinellwyd bod y
Gronfa Bensiwn ar hyn o bryd yn buddsoddi mewn ystod eang o ddosbarthiadau asedau,
gan gynnwys ecwitïau, bondiau, eiddo, isadeiledd, ecwiti preifat, cronfeydd rhagfantoli a dyled breifat. Fodd bynnag, nid oedd ganddo
ddosbarthiad tai preswyl. Ychwanegwyd bod Pwyllgor y Gronfa Bensiwn wedi derbyn
diwrnod o hyfforddiant ar y dosbarth asedau ym mis Chwefror 2019 a oedd yn
cynnwys cyflwyniadau gan reolwyr sy'n arbenigo yn sector rhentu'r farchnad, tai
cymdeithasol, tai fforddiadwy a thai cefnogi'r digartref fel dosbarthiadau
asedau y gellir buddsoddi ynddynt. Roedd Atodiad 1 yn darparu crynodeb o nodweddion a
buddion mabwysiadu tai preswyl fel dosbarth asedau Trafododd y pwyllgor strwythuro'r ymarfer caffael i
dargedu rhai mathau o dai preswyl, a'r posibilrwydd o leoleiddio
materion er mwyn iddynt fod o fudd i'r economi leol. Dywedodd y Dirprwy Swyddog Adran 151 Dros Dro y byddai'n
ceisio cyngor ychwanegol gan Ymgynghorwr Buddsoddi/Gynghorwr Annibynnol. Penderfynwyd mabwysiadu Tai Preswyl fel
dosbarth asedau buddsoddiad. |
|||
Adroddiad yr Ymgynghorydd Buddsoddi. Cofnodion: Darparodd Nick
Jellema, Ymgynghorydd Buddsoddiadau, adroddiad 'er gwybodaeth' a oedd yn
cyflwyno'r gwerthusiad o asedau a pherfformiad buddsoddiadau ar gyfer y
chwarter, y flwyddyn a'r 3 blynedd a ddaeth i ben ar 30 Mehefin 2019. Yn Atodiad 1 roedd crynodebau buddsoddi chwarterol y Gronfa Bensiwn ar gyfer y chwarter, y flwyddyn a'r 3 blynedd a ddaeth i ben ar 30 Mehefin 2019. |
|||
Adroddiad(au) yr Ymgynghorydd Annibynnol. Cofnodion: Roedd yr
adroddiad 'er gwybodaeth' yn cyflwyno diweddariad economaidd a sylwebaeth y
farchnad o safbwynt Mr Noel Mills, yr ymgynghorydd buddsoddi annibynnol a
benodwyd. Atodwyd yr
adroddiad chwarterol a ddaeth i ben ar 30 Mehefin 2019 yn Atodiad 1. Nodwyd cynnwys yr adroddiad gan y pwyllgor a gofynnwyd cwestiynau amrywiol, ac fe'u hatebwyd yn briodol. Diolchwyd i'r ymgynghorydd buddsoddi annibynnol a benodwyd am ei adroddiad. |
|||
Crynodeb Buddsoddi. Cofnodion: Rhoddodd Prif
Swyddog y Trysorlys a Thechnegol adroddiad 'er gwybodaeth' a oedd yn cynnwys y
perfformiad buddsoddi ar gyfer y chwarter, y flwyddyn a'r 3 blynedd a ddaeth i
ben ar 30 Mis Medi 2018. Atodwyd
crynodebau buddsoddi chwarterol y Gronfa Bensiwn ar gyfer y chwarter, y
flwyddyn a'r 3 blynedd a ddaeth i ben ar 30 Medi yn Atodiad 1. Penderfynwyd y byddai'r adroddiad yn cael ei nodi. |