Agenda, decisions and minutes

www.abertawe.gov.uk/DatgeluCysylltiadau

Yn unol â’r Cod Ymddygiad a fabwysiadwyd gan Ddinas a Sir Abertawe, datgelwyd y buddiannau a ganlyn:

Datganodd y Cynghorwyr P Bentu, J P Curtice, P Downing, C C Lewis ac M B Lewis fuddiant personol yn yr agenda yn ei chyfanrwydd.

Swyddogion:

Datganodd K Cobb, C Davies, J Dong, C Isaac a J Parkhouse fuddiant personol yn yr agenda yn ei chyfanrwydd.

Yn unol â'r Côd Ymddygiad a fabwysiadwyd gan Ddinas a Sir Abertawe, datganwyd y buddiannau canlynol:

Datganodd y Cynghorwyr P Bentu, J P Curtice, P Downing, C C Lewis ac M B Lewis gysylltiadau personol â'r agenda yn ei chyfanrwydd.

Swyddogion:

Datganodd K Cobb, C Davies, J Dong, C Isaac a J Parkhouse gysylltiadau personol â'r agenda yn ei chyfanrwydd.

Cymeradwyo a llofnodi cofnodion y cyfarfod(ydd) blaenorol fel cofnod cywir.

Cymeradwywyd.

Penderfynwyd cymeradwyo a llofnodi cofnodion cyfarfod Pwyllgor y Gronfa Bensiwn a gynhaliwyd ar 7 Gorffennaf 2022 fel cofnod cywir.

Cymeradwywyd.

Darparodd y Dirprwy Brif Swyddog Cyllid/Dirprwy Swyddog Adran 151 adroddiad a oedd yn ceisio fformiwleiddio a chymeradwyo Disgresiynau mabwysiedig yr Awdurdod Gweinyddu yn unol â Rheoliadau'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol.

Amlinellwyd bod rheoli gweinyddiaeth cronfa CPLlL ar adegau yn gofyn am roi nifer o ddisgresiynau ar waith, a roddwyd i’r Awdurdod Gweinyddu dan reoliadau gweinyddu’r CPLlL, wrth iddo ymdrin ag aelodau a gweithwyr. Mae'n rhaid i awdurdod gweinyddu fformiwleiddio ac egluro, naill ai mewn polisi ysgrifenedig neu fel arall, os yw'n bwriadu rhoi’r disgresiynau hyn ar waith a sut y mae'n bwriadu gwneud hynny.

Darparwyd argymhellion Dinas a Sir Abertawe ynghylch Disgresiynau yr Awdurdod Gweinyddu yn Atodiad A.

Penderfynwyd cymeradwyo'r disgresiynau a roddwyd i’r Awdurdod Gweinyddu a amlinellwyd yn Atodiad A.

Er Gwybodaeth.

Cyflwynodd y Dirprwy Brif Swyddog Cyllid/Dirprwy Swyddog Adran 151 adroddiad 'er gwybodaeth' a oedd yn darparu manylion unrhyw doriadau a gafwyd yn y cyfnod hwn yn unol â'r polisi Adrodd am Doriadau.

Yn Atodiad A darparwyd manylion y toriadau a gafwyd ers cyfarfod diwethaf Pwyllgor y Gronfa Bensiwn ym mis Gorffennaf 2022.  Amlygwyd manylion y toriadau a'r camau gweithredu a gymerwyd gan reolwyr.

Cymeradwywyd.

Gofynnwyd i'r pwyllgor wahardd y cyhoedd o'r cyfarfod er mwyn iddo ystyried yr eitem(au) f/busnes a nodwyd yn argymhelliad/argymhellion yr adroddiad ar y sail ei bod/eu bod yn debygol o ddatgelu gwybodaeth eithriedig fel a nodir ym mharagraff gwahardd Atodlen 12A o Ddeddf Llywodraeth Leol 1972 fel y'i diwygiwyd gan Orchymyn Llywodraeth Leol (Mynediad at Wybodaeth) (Amrywio) (Cymru) 2007 mewn perthynas ag eitem(au) f/busnes a nodir yn yr adroddiad.

Ystyriodd y pwyllgor brawf budd y cyhoedd wrth benderfynu a ddylid gwahardd y cyhoedd o'r cyfarfod ar gyfer yr eitemau busnes lle'r oedd prawf budd y cyhoedd yn berthnasol fel a nodir yn yr adroddiad.

Penderfynwyd gwahardd y cyhoedd ar gyfer yr eitemau busnes canlynol.

(Sesiwn Gaeëdig)

Er Gwybodaeth.

Cyflwynodd y Dirprwy Brif Swyddog Cyllid/Dirprwy Swyddog A151 adroddiad 'er gwybodaeth' i roi'r wybodaeth ddiweddaraf i Bwyllgor y Gronfa Bensiwn am gynnydd a gwaith Partneriaeth Pensiwn Cymru (PPC).

Er gwybodaeth.

Cyflwynodd y Dirprwy Brif Swyddog Cyllid/Dirprwy Swyddog A151 adroddiad 'er gwybodaeth' a oedd yn cynnwys y gwerthusiad o asedau a'r perfformiad buddsoddi ar gyfer y chwarter, y flwyddyn a'r 3 blynedd a ddaeth i ben ar 30 Mehefin 2022.

Nodwyd.

Cyflwynodd Nick Jellema, Ymgynghorydd Buddsoddi Hymans Robertson, Adroddiad Monitro Buddsoddi Chwarter 2 2022 ‘er gwybodaeth’.

Nodwyd cynnwys yr adroddiad gan y pwyllgor a gofynnwyd cwestiynau amrywiol, ac fe'u hatebwyd yn briodol. Diolchwyd i'r Ymgynghorydd Buddsoddi am ei adroddiad.