Lleoliad: Cyfarfod Aml-Leoliad - Ystafell Gloucester, Neuadd y Ddinas / MS Teams. Cyfarwyddiadau
Cyswllt: Gwasanaethau Democrataidd
Rhif | Eitem |
---|---|
Datgeliadau o fuddiannau personol a rhagfarnol. Penderfyniad: Dim. Cofnodion: Yn unol â'r Côd Ymddygiad a fabwysiadwyd gan Ddinas a Sir Abertawe, ni
ddatganwyd unrhyw fuddiannau. |
|
Dyletswydd Arweinwyr y Grwpiau. PDF 227 KB 10.10 am – Y Cynghorydd Rob Stewart 10.30 am – Y Cynghorydd Chris Holley 10.50 am – Y Cynghorydd Lyndon Jones Dogfennau ychwanegol:
Penderfyniad: Nodwyd. Cofnodion: Fel rhan o'r dyletswyddau
newydd ar gyfer Arweinwyr Grŵp fel rhan o Ddeddf Llywodraeth Leol ac
Etholiadau (Cymru) 2021, cytunodd y Pwyllgor Safonau i gwrdd ag Arweinwyr
Grŵp gwleidyddol i drafod sut y maent yn cynnal safonau uchel o ymddygiad
o fewn eu grŵp. Gofynnwyd i
Arweinwyr Grŵp gyflwyno templed wedi’i gwblhau i'r Pwyllgor Safonau cyn y
trafodaethau (gweler Atodiad A). Yn ogystal â'r
templedi wedi’u cwblhau, gwahoddodd y Pwyllgor y Cynghorwyr Rob Stewart
(Llafur) a Chris Holley (Grŵp y Democratiaid Rhyddfrydol ac Annibynnol)
i'r cyfarfod a drefnwyd ar gyfer 20 Chwefror. Yn anffodus, nid
oedd y Cynghorydd Lyndon Jones yn gallu bod yn bresennol ar yr achlysur hwn a
byddai dyddiad amgen yn cael ei drefnu ar ei gyfer ef a'r Cynghorydd Peter May. Darparodd y Cynghorwyr
Stewart a Holley yr wybodaeth ategol ganlynol yn ystod trafodaethau: Y Cynghorydd
Rob Stewart ·
Hyfforddiant Dywedodd y
Cynghorydd Stewart, o ran y ddyletswydd newydd, nad oedd yn ffordd newydd o
weithio i Gyngor Abertawe oherwydd ei fod wedi bod yn gweithredu'r system hon
ers cryn amser, fodd bynnag, croesawodd ffurfioli'r broses. Darparodd y
Grŵp Llafur hyfforddiant i aelodau ei grŵp, a oedd yn rhedeg ochr yn
ochr â Rhaglen Hyfforddi Cynghorwyr a ddarperir gan yr awdurdod. Trefnwyd
sesiynau rheolaidd o fewn y grŵp gan gynnwys sesiynau hyfforddiant gloywi.
Er bod y templed
yn nodi nad oedd pob Cynghorydd wedi cwblhau'r hyfforddiant Côd
Ymddygiad, esboniodd fod cofnodion o'r hyfforddiant wedi'u hanfon ymlaen at y
rheini nad oeddent yn bresennol ar gyfer sesiynau hyfforddi corfforol, fodd
bynnag, roedd diweddaru eu cofnodion ar-lein yn dibynnu ar y cynghorwyr hynny'n
rhoi gwybod i'r Gwasanaethau Democrataidd am yr wybodaeth. Felly, efallai nad
yw'r rhestr 100% yn gywir, fodd bynnag, roedd yn mynd i'r afael â hwn gyda'r
Swyddog Monitro a'r Gwasanaethau Democrataidd. Roedd recordiadau o sesiynau
hyfforddi ar gael i unrhyw Gynghorwyr gael mynediad atynt yn ôl yr angen.
Dywedodd hefyd fod yn rhaid i rai o'r Cynghorwyr gwblhau hyfforddiant gorfodol
i eistedd a phleidleisio ar bwyllgorau penodol fel y pwyllgor Trwyddedu a
Chynllunio. Dywedodd y
Cynghorydd Stewart y darparwyd adborth ar hyfforddiant i'r Swyddog Monitro a
Phennaeth y Gwasanaethau Democrataidd hefyd er mwyn gwella'r broses ar gyfer
rhaglenni hyfforddi/sefydlu yn y dyfodol. ·
Problemau
gyda'r Côd Ymddygiad Dywedodd y
Cynghorydd Stewart fod nifer y problemau gyda'r Côd
Ymddygiad a godwyd yn brin iawn, gyda nifer yr atgyfeiriadau at Ombwdsmon
Gwasanaethau Cyhoeddus Cymru (OGCC) yn isel iawn. Ar hyn o bryd roedd perthynas
waith dda iawn gyda'r Arweinwyr Grŵp eraill. Pe byddai unrhyw broblemau’n
codi o fewn y grŵp, byddai'n gweithio gyda'r 2 Ddirprwy Arweinydd
Grŵp a Chwipiau'r Grwpiau i ddarparu cefnogaeth, arweiniad a hyfforddiant
yn ôl yr angen. Aeth ymlaen i
ddweud bod y Protocol Datrys Anghydfodau Lleol wedi gweithio'n dda iawn a’i fod
wedi’i ddefnyddio'n llwyddiannus yn y gorffennol i osgoi trosglwyddo
adroddiadau i OGCC. Diolchodd y
Cadeirydd i'r Cynghorydd Stewart am gyfarfod â'r Pwyllgor a dywedodd ei fod yn
edrych ymlaen at gwrdd yn anffurfiol ar ôl cyfnod yr haf. Y Cynghorydd
Chris Holley ·
Hyfforddiant Dechreuodd y
Cynghorydd Holley drwy ddweud mai dim ond ychydig dros 8 mis sydd ers yr Etholiadau
Llywodraeth Leol a bod yr aelodau newydd yn y cyfnod dysgu o hyd. Roedd bod yn
Gynghorydd yn brofiad unigryw ac nid yw'n rhywbeth y gellid ei ddysgu'n gyflym.
Fodd bynnag, teimlai y gellid gwneud mwy i ddarparu manylion ychwanegol i
Gynghorwyr ynghylch rôl y Pwyllgor Safonau. Er bod y templed
a ddarparwyd gan y Cynghorydd Holley'n amlinellu'r
hyfforddiant a gyflawnwyd gan y Democratiaid Rhyddfrydol yn unig, gellir gweld
holl gofnodion hyfforddiant yr holl Gynghorwyr trwy gyrchu proffiliau'r Cynghorwyr
unigol ar wefan y cyngor www.abertawe.gov.uk/cynghorwyr. Dywedodd y
Cynghorydd Holley y byddai'n croesawu cyfarfod â'r Pwyllgor cyfan, ac nid
gyda'r Cadeirydd a'r Is-Gadeirydd yn unig. ·
Problemau
gyda'r Côd Ymddygiad Dywedodd y
Cynghorydd Holley fod prif broblemau’r Côd Ymddygiad
yn ymwneud â chysylltiadau teuluol, materion gweithdrefnol a'r anhawster y mae
rhai Cynghorwyr wedi'i brofi o ran datgan buddiannau yn ystod cyfarfodydd y
cyngor, yn enwedig mewn perthynas â chyfarfodydd cyllideb a phan oedd
diswyddiadau staff yn cael eu hystyried. Fodd bynnag, dywedodd fod ymddygiad
cyffredinol Cynghorwyr wedi gwella'n fawr dros y blynyddoedd diwethaf. O ran Protocol
Datrys Anghydfodau Lleol, dywedodd y Cynghorydd Holley y byddai wedi bod yn dda
pe bai’r protocol wedi’i gyflwyno amser maith yn ôl. Ers ei gyflwyno, ni fu
llawer o gyfleoedd i’w ddefnyddio gan fod ymddygiad Cynghorwyr wedi gwella dros
y blynyddoedd. Roedd y
Cynghorydd Holley yn cyfaddef bod ei rôl fel Arweinydd Grŵp, a oedd yn
cynnwys Aelodau Annibynnol, yn gallu bod yn heriol ar adegau, fodd bynnag,
roedd yn rhaid iddo fod yn ddiplomyddol ac yn ymwybodol o sensitifrwydd
materion ni waeth beth fo'u pleidiau gwleidyddol. Diolchodd y Cadeirydd i'r Cynghorydd Holley am gyfarfod â'r Pwyllgor a dywedodd ei fod yn edrych ymlaen at gwrdd yn anffurfiol ar ôl cyfnod yr haf. |
|
Ffurflen gais ar gyfer gollyngiad ac arweiniad. PDF 216 KB Dogfennau ychwanegol:
Penderfyniad: Cymeradwywyd. Cofnodion: Cyflwynodd y
Swyddog Monitro adroddiad i adolygu Ffurflen Ollyngiad y Cynghorwyr. Penderfynwyd cymeradwyo'r ffurflen ollyngiad ddiwygiedig a'r arweiniad cysylltiedig a amlinellwyd yn Atodiad 2. |